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• 人才招聘
• 人才戰略

人才環境

一是通過公司的發展平臺吸引和匯聚各類專業人才，以外部輸血為公司引進大批有生力量；二是通過內部造血的機制培養創造性強的新生力量，將品德優良 的人才轉型成為有擔當的管理者。

人才戰略

公司堅持“以人為本”的原則,自創立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。 鼓勵人才在競爭中實現自己的價 值,為企業作出最大的貢獻。